Recherche sur les comptes
Une fiche d'une page sur l'entreprise et ses interlocuteurs avant le premier appel.
Une session d'une demi-journée, à distance, sur les outils de votre équipe. Recherche de comptes, propositions, relances et préparation des rendez-vous, plus rapides et fondées sur ce que vous savez vraiment du client.
Écris un email de relance à ce prospect.
Un email poli qui ne dit rien.
Une relance qui fait avancer la vente.
Six exemples tirés de la session. Lors de l'appel de cadrage, nous retenons ceux qui comptent le plus pour votre équipe.
Une fiche d'une page sur l'entreprise et ses interlocuteurs avant le premier appel.
Objections probables, questions à poser et prochaine étape à viser.
Une proposition adaptée aux mots du client, à partir de votre modèle.
Des emails qui répondent à ce que le client a vraiment demandé, pas des modèles.
Des notes transformées en synthèse claire et en champs prêts pour votre CRM.
Un assistant personnalisé qui connaît votre offre, vos prix et vos objections.
Chaque exercice utilise les documents de votre équipe, anonymisés si besoin.
Rôle, public, sources et format : les quatre éléments d'une bonne demande, appliqués à un email de relance.
Recherche de compte et préparation de rendez-vous sur un vrai prospect, en direct sur vos outils.
Chaque participant prépare une proposition ou une relance tirée de son propre pipeline.
Les prompts, les contextes et l'assistant construits pendant la session restent à l'équipe, avec 30 jours pour nous poser vos questions.
Session d'une demi-journée, jusqu'à 12 personnes, à distance ou sur site.
Les règles que votre équipe applique dès la première demande.
Oui, si votre CRM intègre un assistant IA ou se connecte aux outils de votre équipe. Sinon, nous travaillons à partir d'exports, anonymisés si besoin.
Pas quand l'email repose sur un vrai contexte : les mots du client, votre offre et la prochaine étape. C'est précisément ce que la session enseigne, avec une relecture humaine avant chaque envoi.
Les deux. Les juniors gagnent en structure, les confirmés gagnent du temps sur la recherche et l'administratif. Nous adaptons les exercices lors de l'appel de cadrage.
Dès 1 800 € HT pour une session d'une demi-journée jusqu'à 12 personnes, selon le degré de personnalisation. Le prix est fixé avant la session, après un appel de cadrage de 30 minutes.

Chaque session suit la même méthode, construite sur le travail de l'équipe présente.
Trente minutes pour comprendre votre équipe et ses outils. Sous 48 heures, un programme et un prix. Si nous ne sommes pas les bons interlocuteurs, nous vous le dirons.